Главная / Сведения об образовательной организации / Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

Руководитель образовательного учреждения - заведующий Неверкович Нина Романовна.

Сведения о руководителе на 01.01.2022

В периоды отсутствия руководителя исполняет обязанности заведующего старший воспитатель Ларионова Наталья Владимировна (включена в кадровый резерв системы образования Слободо-Туринского муниципального района для замещения вакантных должностей «руководитель», «заведующий» дошкольной образовательной организации).

Контактный телефон: +7 (34361) 21-55-8

Адрес электронной почты: slob-tur.teremok@yandex.ru / LarNa1974@mail.ru (старший воспитатель)

На 01.09.2021 года учреждение укомплектовано кадрами на 100 %, вакантных должностей нет.

Персональный состав педагогических работников на 01.01.2022

Общее количество педагогических работников 13 человек, из них 2 педагога по двум должностям, 1 педагог находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет:

старший воспитатель - 1, он же педагог-психолог на 0,5 ст;
воспитатель - 9 (их них 1 воспитатель организует непосредственно образовательную деятельность в разных возрастных группах с детьми младшего - старшего дошкольного возраста по ОО художественно-эстетической развитие (лепка, аппликация, рисования, ознакомление с живописью);
музыкальный руководитель - 1;
инструктор по физической культуре - 1;
учитель-логопед - 1.

По образованию: 3 педагога (23%) имеют высшее образование; 10 педагогов (77%) - среднее профессиональное.

По категорийности: 5 педагогов (38,5 %) имеют высшую квалификационную категорию; 5 педагогов (38,5 %) первую; 3 педагога (23 %) - прошли процедуру аттестации на СЗД. Кроме того, 2 педагога аттестованы по 2 должностям.

По стажу работы: до 5 лет – 1 педагог (8 %); от 5 до 10 лет - 1 педагог (8 %); от 10 до 20 лет - 2 педагога (15 %); от 20 до 30 лет - 6 педагогов (46%); свыше 30 лет - 3 педагога (23%).

По возрасту: от 20 до 30 лет - 1 педагог (8 %); от 30 до 40 лет - 3 педагога (23%); от 40 до 45 - 1 педагогов (8 %); от 45 до 50 лет - 4 педагога (31 %); от 50 до 55 лет - 2 педагога (15 %); от 55 до 60 - 2 педагога (15 %).